企業のやる気・業績アップには表彰式や周年イベントなど、社内イベントが効きます。モチベーションイベントに特化したイベント会社
「ＪＴＢモチベーションズ」は満足度の高い社内イベントを提供いたします！
モチベーションイベントとは、「企業で働く人々が、さまざまな非日常手段を通じて、企業を取り巻く『人』『事』『もの』と直接的に交流することで、働く意欲を高めることを目的とした社内行事」と定義しています。働く人々のやる気を長年研究している当社独自の考えであり、主にインナー社員や販売チャネルを対象とした社内イベントです。
企業の現状課題と外部環境を把握しながら、参加者のモチベーション傾向を汲み取り、表彰式やキックオフ会議、社内運動会、周年イベントなどの「コンセプト」を設計し、「働きがい」（帰属意識の醸成）と「人間関係」（仲間意識）を最大限向上されることを目的としています。具体的には以下のようなフローとなります。
主催者様から、オリエンテーションをいただき、情報の共有と目的意識（ベクトル）の統一を図ります。プロジェクトの課題・目的・方向性・効果・影響・・等を細かく確認いたします。（通常1～2回）
当社のモチベーション理論とお客様背景（オリエンテーション要素）・社会要因等からオリジナルのイベントプランを作成しご提案いたします。 まずは、ご担当者・所属部門長へのプレゼンテーションをさせて頂き、その後場合によっては役員様へのプレゼンテーションもお手伝いいたします。
当社プランにご賛同頂き採用が決定次第、当社内にプロジェクトチーム（場合によっては事務局）を発足させ、本番までの様々な業務の管理をお手伝いいたします。（基本計画・告知計画・IT計画・運営計画・集約計画・演出計画・予算計画他）
対象者（社）の期待感の醸成と目的意識の向上を達成させるべく、様々な事前施策をご提案いたします。
当社の企画力と運営力により、来場者に必ず満足していただける本番運営を実現いたします。また、最新のIT技術や演出力によりイベントとしての完成度を高めます。
当社の組織コンサルタント部門による効果測定や満足度調査など様々なプログラムを要して、次へのステップアップをまとめます。（報告書作成）その他にも、イベントでのコミュニケーションを継続させるプログラム等をご提案いたします。
